本崗位為總公司直管、旨在為公司快速發(fā)展培養(yǎng)各級(jí)各類管理精英和業(yè)務(wù)精英。為此,公司有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)和全面、成熟的培養(yǎng)方案
培養(yǎng)路徑:
儲(chǔ)備干部—基層管理人員——部門經(jīng)理——業(yè)務(wù)或者管理總監(jiān)——總經(jīng)理(院長)
職位要求:
1、23~35歲,一年以上銷售工作或管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和成功欲比較強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重效率 ;
個(gè)別優(yōu)秀者待遇、福利可談
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