崗位職責：
      1. 貫徹執(zhí)行公司各項管理制度、運營流程以及操作規(guī)范,對公司下達的各項指示制定相應措施,嚴格執(zhí)行并傳達落實,并檢查貫徹落實情況;
      2. 嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度和要求，負責區(qū)域服務的質(zhì)控工作；
      3. 負責資金及備用金申請工作，確保站內(nèi)資金流動正常，及時繳納站內(nèi)行政費用支出，定時采購站內(nèi)物資;
      4. 負責站內(nèi)人員的排班,日常事務的分工管理;嚴肅工作紀律,保持員工精神面貌、業(yè)務知識提升等工作,負責員工獎懲考核;
      5. 完成新員工的入職培訓實操帶教安排,按時督促站內(nèi)員工進行在職內(nèi)訓,負責考核站內(nèi)服務人員，并記入員工獎懲考核內(nèi);
      6. 負責項目管理,每月項目帳制定,完成項目評審工作;配合項目部完成服務項目對接,并根據(jù)項目具體要求分配人員，按時完成項目;
      7. 負責參觀接待;建立站點周邊對外關(guān)系網(wǎng)絡,維護站點周邊社區(qū)關(guān)系;處理投訴；
      8、完成上級交辦的其它工作。
      
      
      任職要求：
      1、大專及以上學歷，護理相關(guān)專業(yè)，具備半年以上同崗位或類似崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬；
      2、必須持有效期內(nèi)護士執(zhí)業(yè)資格證，專業(yè)技術(shù)資格證；
      3、具有扎實的醫(yī)療、護理或康復相關(guān)專業(yè)知識；
      4、熟練書寫護理文書，熟悉辦公軟件操作；
      5、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力，較強的執(zhí)行力，并能服從上級安排；
      6、做事細心縝密，有愛心耐心，工作守時，具備護士職業(yè)素養(yǎng)；有良好的服務精神，能很好的為長者患者提供服務。有行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
      
      福利待遇：
      1、具有行業(yè)競爭力的薪酬水平：薪酬待遇：基本工資+服務提成+交通補貼+通信費補貼+高溫補貼
      2、工作時間：上班時間：9:00-18:00，周末雙休；
      3、七險一金：入職購買社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險）+醫(yī)療事故險+團體意外險+住房公積金；
      4、帶薪假期：享有國家法定假期等；
      5、其他福利：節(jié)日慰問金、賀儀禮金等；
      6、培訓計劃：為員工提供專業(yè)培訓和進修；
      7、職業(yè)發(fā)展：具有多元的職業(yè)晉升通道和良好的發(fā)展空間。