崗位職責(zé)：
1、根據(jù)機(jī)構(gòu)的總體目標(biāo)和計(jì)劃，協(xié)助院長(zhǎng)制定醫(yī)療工作的分期目標(biāo)、工作計(jì)劃及落實(shí)措施，并做好總結(jié)工作；
2、主導(dǎo)制訂醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病診療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度；
3、督促醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行，建立醫(yī)療質(zhì)量保證體系，定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查和考評(píng)；
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療安全管理，負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療糾紛防范與處理；
5、組織實(shí)施醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、實(shí)踐技能培訓(xùn)及考核實(shí)施情況。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證，以從事內(nèi)科臨床專業(yè)、心腦血管?？苾?yōu)先；
2、主治醫(yī)師及以上職稱；
3、有從事醫(yī)療、臨床、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熱愛老年病診治研究，對(duì)養(yǎng)老醫(yī)療事業(yè)有熱枕、有期望、有抱負(fù)；
5、親和力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)組織凝聚能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
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