1、負(fù)責(zé)本科室行政管理工作，制定年度和中期發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
      2、制定科室績(jī)效目標(biāo)、工作計(jì)劃，完成本科室指標(biāo)，分析診斷并解決科室績(jī)效問(wèn)題，不斷改進(jìn)科室績(jī)效水平，做好科室的目標(biāo)績(jī)效管理。
      3、指導(dǎo)本科室醫(yī)療工作，對(duì)本科室門(mén)診、病房等指導(dǎo)、組織及實(shí)施，確定本科室人員的輪換、值班、出診、會(huì)診，組織科室內(nèi)部考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)懲等意見(jiàn)；協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)關(guān)系，提升患者滿意度。
      4、指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)，擬定各類醫(yī)師手術(shù)級(jí)別和指導(dǎo)關(guān)系，明確手術(shù)審批權(quán)限，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故，避免醫(yī)患糾紛。
      5、指導(dǎo)本科室業(yè)務(wù)人員技能提升，制定科室臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，打造一流的科室團(tuán)隊(duì)。
      6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法；積極開(kāi)展科研工作，制定和組織實(shí)施學(xué)科建設(shè)與研究計(jì)劃，積極發(fā)表學(xué)術(shù)文章，積極爭(zhēng)取和承接學(xué)術(shù)研究課題，不斷提高科室在業(yè)界的學(xué)術(shù)地位和影響力。
      7、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的會(huì)診討論，協(xié)調(diào)與其他科室、部門(mén)的關(guān)系，處理本科室發(fā)生的各種突發(fā)事件。
      8、負(fù)責(zé)本科室各類醫(yī)療設(shè)備申購(gòu)、保管與使用，提升設(shè)備使用效能。
      9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
      
      
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