1、協(xié)助總經(jīng)理擬定集團及各子機構(gòu)管理機構(gòu)設(shè)置方案。
2、協(xié)助總經(jīng)理組織制定各種規(guī)章制度和工作流程，并確保其科學(xué)性、合理性。
3、集團文件的制定、審核、下發(fā)及監(jiān)督落實。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略，及時了解和監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。
5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門、各子機構(gòu)關(guān)于戰(zhàn)略、月度、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況。
6、參與公司的分立、合并擔保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及重組等重大經(jīng)濟活動的決策，并提供相關(guān)法律意見。
7、參與并協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大經(jīng)濟糾紛、行政處罰及涉訴案件，協(xié)助處理相關(guān)業(yè)務(wù)糾紛及人事糾紛。
8、為各部門、各機構(gòu)提供法律咨詢，確保公司各項規(guī)章制度及流程符合法律法規(guī)。
9、擬寫及審核公司對內(nèi)對外各類協(xié)議、合同，合理規(guī)避公司經(jīng)營風險及風險防控，制定及審核公司各類格式合同模板。
10、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，督促和檢查總經(jīng)理辦公會議決議事項的落實。
11、協(xié)助集團辦公室員工日常行為規(guī)范、報表審核統(tǒng)籌等各項工作。
12、協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，使之有效地開展工作，及時向總經(jīng)理提交各項報表與報告。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。
14、定期安排、組織對各部門、各機構(gòu)進行法律知識相關(guān)培訓(xùn)，普及法律知識，提高員工法律合規(guī)意識。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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