崗位職責(zé)：
      1、全面負(fù)責(zé)門診部的日常運營管理，帶領(lǐng)門診部全員完成集團總部下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)；
      
      2、協(xié)調(diào)集團總部各部門關(guān)系，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程，把控好服務(wù)質(zhì)量關(guān)，不斷提門診部服務(wù)水平；
      
      3、依據(jù)集團運營中心管理制度，對所在門診部管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)；
      
      4、負(fù)責(zé)所在城市公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣?、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。妥善處理顧客投訴，并對失敗案例進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格整頓，避免再次發(fā)生；
      
      5、監(jiān)督、檢查院部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標(biāo)準(zhǔn)性、準(zhǔn)確性，并保證數(shù)據(jù)的真實性；
      
      6、對接人力行政中心做好本門診部人員招聘、選拔、考核等工作，合理使用人才；
      
      7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。