崗位職責(zé)：
1、制定、優(yōu)化健管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系（根據(jù)現(xiàn)有服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化并結(jié)合實(shí)際工作不斷優(yōu)化，如：預(yù)約、回訪、線上診療、專家陪診等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)流程體系）；
2、知識庫的搭建與完善；（慢病、專病等干預(yù)實(shí)施等系統(tǒng)庫整理，健康咨詢的內(nèi)容規(guī)劃、審核、以及建設(shè)完善）
3、健康管家的培訓(xùn)、帶教、考核（梳理健康管家業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，專業(yè)知識、套餐服務(wù)流程、系統(tǒng)應(yīng)用、設(shè)備使用等）
4、完成上級安排的其他事項
任職要求：
1、年齡30-45歲
2、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)大專及以上學(xué)歷，有健康管理師證優(yōu)先；
3、熱愛醫(yī)療行業(yè)，具備良好的語言組織和表達(dá)能力以及較強(qiáng)的文字功底；
4、抗壓能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊管理能力以及協(xié)調(diào)能力；
5、有健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年以上
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