要求和職位描述：
      1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司融資LP關(guān)系維持，確保融資穩(wěn)定。
      2.協(xié)助大宗設(shè)備、耗材的采購(gòu)談判，并與供應(yīng)商保持良好溝通。
      3.和各政府部門相應(yīng)級(jí)別的人打交道，可以做到靈活圓通和進(jìn)退有度。
      4.踏實(shí)做事，愿意長(zhǎng)期和公司一起成長(zhǎng)。
      5.配合其他部門，配合公司的人力緊急調(diào)配方案，確保特殊情況的人力需求。
      6.做好總經(jīng)理安排的其他工作，協(xié)助總經(jīng)理處理相應(yīng)事務(wù)。
      7.大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有醫(yī)藥銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      
      薪酬待遇:
      1.月基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合待遇1萬(wàn)~2.5萬(wàn)/月，具體薪酬根據(jù)其綜合素質(zhì)能力而定，薪酬待遇豐厚。
      2.有優(yōu)厚的溢價(jià)股權(quán)激勵(lì)，成為公司區(qū)域股東之一，享受分紅，具體方案面述。
      3.福利：①購(gòu)買五險(xiǎn)一金；②年度體檢；③春節(jié)、中秋等節(jié)日福利和精美禮物；④帶薪年假，在本公司連續(xù)工作滿一年以上可享受法定帶薪年休假；⑤旅游：每年定期組織員工外出旅游，甚至有機(jī)會(huì)參加國(guó)際旅游。
      4.試用期的薪酬面議。
      5.職位晉升：公司連鎖化擴(kuò)張發(fā)展迅速，晉升分部總經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位機(jī)會(huì)多。