工作描述：
      1.腎內(nèi)科或內(nèi)科專業(yè)，不需要有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證，大專以上學(xué)歷（有優(yōu)秀學(xué)習(xí)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬）. 成績優(yōu)異者優(yōu)先.
      2.負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行患者接診，做好與患者及家屬的溝通工作，填寫知情同意書。
      3.負(fù)責(zé)書寫醫(yī)療病歷文件，記錄透析病例資料及進(jìn)行網(wǎng)上登記。
      薪資待遇:
      1.轉(zhuǎn)正后薪酬待遇由月度基補(bǔ)（基本工資+補(bǔ)貼）、月度績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)構(gòu)成。月基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金6000~1.2萬/月，具體薪酬根據(jù)其綜合素質(zhì)能力而定。年終獎(jiǎng)根據(jù)經(jīng)營情況及醫(yī)師績效考核情況決定，每年1萬~3.97萬元，綜合薪酬高于當(dāng)?shù)仄骄健?
      4.購買社保和住房公積金。
      5.福利：節(jié)日福利、帶薪年假、定期組織員工外出旅游，甚至有機(jī)會(huì)參加國際旅游。
      6.試用期的薪酬面議。
      職業(yè)空間：
      1.助理醫(yī)師在醫(yī)院協(xié)助醫(yī)師工作并接受富有臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師的指導(dǎo)、教導(dǎo)，且享有較豐厚的保底待遇，且非常有機(jī)會(huì)晉升為醫(yī)師、主任乃至院長。
      2.國內(nèi)知名三甲醫(yī)院腎病專家經(jīng)常來醫(yī)院會(huì)診、查房、授課，并選派醫(yī)護(hù)骨干力量外送培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為年輕的醫(yī)務(wù)人員提供更多、更難得的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
      3.積極選派骨干人員參加省內(nèi)外至全國的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)，豐富專業(yè)知識(shí)，與腎臟病前沿知識(shí)接軌。